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Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.En otras palabras, la UPRA sugiere que se debe recurrir al espíritu de la Circular 064 de 2020 para interpretarla, es sostener, a la intención que tiene esta de invitar a los empleadores a desarro